為進一步提升干部職工的法治素養(yǎng)和風(fēng)險防控能力，持續(xù)強化企業(yè)合規(guī)管理水平，近日，柳州軌道集團馨運物業(yè)公司舉辦“法潤物業(yè) 合規(guī)賦能”法律知識專題培訓(xùn)，公司各部門、各項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位職工等30余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請廣西成桂盛律師事務(wù)所吳慶祖律師授課，吳慶祖緊扣企業(yè)法治建設(shè)實際需求，聚焦物業(yè)經(jīng)營全流程中的法律要點與新型風(fēng)險，采用“案例解析＋模擬實操”相結(jié)合的模式。通過如“工傷引發(fā)的爭議規(guī)避及處理”“在面對糾紛時措施”等真實案例，深入剖析法律適用邏輯，并結(jié)合“精準(zhǔn)育才”的時代風(fēng)向，在培訓(xùn)中針對不同崗位需求進行分層講解。針對業(yè)務(wù)崗，重點突出“法律工具化應(yīng)用”，著重講解物業(yè)合同審查及執(zhí)行、糾紛預(yù)防等與物業(yè)管理密切相關(guān)的法律知識，切實推動法律知識在物業(yè)實際工作中的深度融合與有效落地。

參訓(xùn)人員表示，法律培訓(xùn)不僅夯實了專業(yè)基礎(chǔ)，填補了數(shù)字時代法律知識不足之處，也有效提升了員工的法律風(fēng)險防控意識和實操技能，為日常生活中化解矛盾，規(guī)避風(fēng)險提供了清楚指引。下一步，馨運物業(yè)公司將緊扣“人才能級提升”，把培訓(xùn)成功轉(zhuǎn)化為崗位效能，通過“靶向培養(yǎng)＋動態(tài)激勵”機制，加速構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的人才團隊，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢穩(wěn)固根基。